Més de 2.100 persones han participat enguany en cinc fires d’ocupació organitzades per la Federació Valenciana de Municipis i Províncies (FVMP) amb el suport de Labora, que han acostat ofertes laborals i recursos de formació a demandants de faena i han posat en contacte estos jóvens i adults amb més de 160 empreses i entitats de diferents sectors.
La vicepresidenta primera i consellera d’Habitatge, Ocupació, Joventut i Igualtat, Susana Camarero, ha destacat en este context la aposta de la Generalitat per l’ocupació de proximitat, que ha definit com una ferramenta clau per a generar futur en els municipis i portar oportunitats a cada racó de la Comunitat Valenciana.
Fira Plana Alta Emplea 2026 a Vall d’Alba
Camarero ha fet estes declaracions durant la inauguració de la fira Plana Alta Emplea 2026, celebrada a Vall d’Alba, que ha reunit prop de 500 persones i ha comptat amb la participació de 50 empreses i entitats. Estes firmes han oferit informació sobre vacants, processos de selecció i perfils més demandats, i han permés a les persones assistents entregar el seu currículum i mantindre entrevistes directes.
L’esdeveniment l’han organitzat conjuntament la FVMP i l’Ajuntament de Vall d’Alba, amb finançament de Labora. L’objectiu és acostar les oportunitats d’ocupació a veïns i veïnes dels diferents municipis de la Plana Alta i facilitar el contacte amb empreses de sectors diversos, des de la indústria fins als servicis.
En l’acte també han participat la presidenta de la Diputació de Castellón i alcaldessa de Vall d’Alba, Marta Barrachina, i el secretari general de la FVMP, Miguel Bailach, que han recolzat amb la seua presència este model de fires com a espai de trobada entre empreses i demandants de faena.
Camarero ha subratllat que ‘una oportunitat pot començar amb una trobada’ i ha defensat la necessitat que les polítiques actives d’ocupació estiguen ‘prop de les persones i prop del territori’. Segons ha assenyalat, estes iniciatives faciliten que qui busca faena puga conéixer ofertes, presentar el seu currículum i entrar en contacte directe amb les empreses.
‘Les administracions hem de facilitar eixa trobada i procurar que els nostres recursos responguen a les necessitats reals del mercat laboral, impulsant el desenvolupament econòmic dels municipis i el desenvolupament professional dels ciutadans’, ha afirmat la vicepresidenta.
Cinc fires d’ocupació en 2026 amb la FVMP i Labora
La cita de Vall d’Alba és la quinta fira d’ocupació impulsada enguany per la FVMP amb la col·laboració de Labora. A més d’este municipi de la Plana Alta, les fires s’han celebrat també a La Vila Joiosa, Benicarló, Navarrés i Torrevieja, la qual cosa ha permés cobrir comarques diverses i acostar els recursos a zones urbanes i rurals.
En conjunt, estos cinc certàmens han servit per a apropar ferramentes i oportunitats d’ocupació a més de 2.100 persones. També han permés posar en contacte els demandants de faena amb més de 160 empreses i entitats, que han pogut conéixer de primera mà els perfils disponibles al territori.
‘Estes dades demostren que quan acostem les polítiques d’ocupació al territori generem espais que són realment útils per a les persones i també per a les empreses’, ha remarcat Camarero, que ha valorat l’impacte d’estos esdeveniments en municipis que, sovint, tenen menys recursos especialitzats.
La vicepresidenta ha posat també en valor el conveni entre Labora i la FVMP, que permet impulsar este tipus d’iniciatives i disposar d’equips professionals orientats especialment al desenvolupament local i a la generació d’ocupació en municipis de menys de 5.000 habitants.
‘Volem un Labora que s’acosta al ciutadà, que escolta, que orienta, que forma i que intermedia’, ha indicat. Al mateix temps, ha reivindicat la col·laboració amb els ajuntaments, les empreses i la ciutadania per a oferir respostes adaptades a les necessitats reals de cada territori.
Més servicis d’orientació amb el Bus Labora
Dins d’esta aposta per acostar els servicis públics d’ocupació a la ciutadania, Labora disposa també del Bus Labora, una unitat mòbil que recorre diferents municipis. Este recurs acosta l’orientació, la informació i l’atenció laboral, especialment a les localitats que no compten amb un Espai Labora fix.
A través d’este bus, Labora amplia la seua presència sobre el territori i facilita que les persones puguen accedir a recursos d’ocupació i formació sense necessitat de desplaçar-se a altres poblacions. D’esta manera, s’eliminen barreres de distància i es reforça l’atenció personalitzada.
En este sentit, Camarero ha insistit que una política d’ocupació eficaç ha de ser també ‘una política d’oportunitats’, amb especial atenció als col·lectius que troben més dificultats per a accedir al mercat laboral. Entre estos ha citat els jóvens, les persones desocupades de llarga duració i les persones amb discapacitat.
Segons ha recordat, les polítiques d’ocupació de la Generalitat presten una atenció especial a estos grups mitjançant programes i recursos específics. L’objectiu és millorar-ne l’ocupabilitat i facilitar-ne la inserció laboral, aprofitant la col·laboració entre administracions, agents socials i empreses del territori.
