Els 5.800 funcionaris de Justícia de la Comunitat Valenciana veuran millorar la seua nòmina en 2026 gràcies a 10 milions d’euros addicionals que la Generalitat ha destinat al seu complement salarial, amb l’objectiu de reforçar la seua retribució i consolidar els avanços d’esta legislatura.
Esta és la proposta que la consellera de Justícia, Transparència i Participació, Nuria Martínez, ha traslladat a les organitzacions sindicals de la Mesa Sectorial de Justícia durant una reunió celebrada este dijous, en la qual també han participat representants de la Conselleria d’Economia, Hisenda i Administració Pública.
L’increment se centrarà en el Complement Específic (CE), al qual en 2026 s’afegiran 10 milions d’euros més. Esta quantitat se suma a la pujada ja acordada per al 2025, de manera que la Generalitat haurà injectat en dos anys un total de 15 milions d’euros addicionals en este concepte retributiu.
Segons ha detallat la Conselleria, les millores arribaran als cossos de metges forenses, gestió processal i administrativa, tramitació processal i administrativa i auxili judicial, el personal que presta servici diari als jutjats i òrgans judicials del territori valencià.
Martínez ha subratllat que durant esta legislatura ‘hem realitzat importants avanços per a millorar les condicions retributives dels funcionaris de Justícia. Hem analitzat el CE i hem possibilitat el seu increment en la mesura que ens permet la realitat pressupostària’.
Augment del programa de trajectòria professional
A més del reforç del Complement Específic, la Conselleria de Justícia ha aconseguit augmentar en 2026 la dotació del Programa d’Actuació de la Trayectoria Profesional del personal de Justícia.
La partida passa dels 13.019.492 euros previstos per a 2025 als 13.619.492 euros en 2026, amb un increment de 600.000 euros en un sol any. Segons la Conselleria, només en esta legislatura la Generalitat ha elevat quasi un 14% la dotació d’este programa vinculat a la carrera professional del personal de Justícia.
Martínez ha remarcat que estes millores arriben ‘malgrat la infrafinanciació estructural que patim en la Comunitat Valenciana, i als sobreesforços que ens hem vist obligats a realitzar per a reparar les infraestructures judicials danyades per la riuada‘.
La consellera ha afegit que a eixos gastos extraordinaris ‘se sumen tots els recursos addicionals que hem hagut de dirigir per a fer front a la implantació de la Ley Orgánica de eficiencia del servicio público de Justicia, per a la qual el Govern no ha acompanyat cap mesura financera’.
La titular de Justícia ha explicat que ‘sempre, reunió rere reunió, hem mostrat la nostra intenció de millorar les condicions retributives del personal de Justícia, sense generar expectatives, perquè tots som conscients que la realitat pressupostària sempre s’impon i està subjecta a la conjuntura del moment’.
En este context, ha defensat que, tot i les limitacions, ‘hem aconseguit millorar dos anys seguits la quantia destinada al CE, compatibilitzant les legítimes aspiracions dels treballadors amb l’obligació de gestionar amb rigor els recursos públics’.
Segons ha indicat Martínez, ‘en esta legislatura hem dut a terme la major pujada del Complement Específic des de 2014 i el Consell ha assumit més del 95% dels increments del CE dels últims 7 anys’.
Ha afegit també que ‘la Generalitat ha augmentat en més de 15 milions d’euros la quantia destinada al CE i en l’última legislatura del Botànic únicament va destinar 780.000 euros a este complement’.
Altres millores organitzatives i de personal
La consellera ha recordat que l’augment salarial s’afegix a altres mesures destinades a reforçar les plantilles i l’organització dels jutjats valencians.
Només enguany, la Conselleria ha creat 200 llocs de plantilla pressupostària per al personal dels jutjats, amb l’objectiu de reduir càrregues de treball i donar més estabilitat a les oficines judicials.
També s’han creat 16 llocs nous als Institutos de Medicina Legal (IML) de València, Castelló i Alacant, la qual cosa permet reforçar els equips forenses i millorar els temps de resposta en informes i valoracions.
A més, s’ha dotat de personal les antigues Oficines Judicials de suport directe als Jutjats de Pau de 10 municipis, així com els antics jutjats de Violència sobre la Dona de Benidorm, Alacant, Castelló, Vila-real i Llíria, per a garantir que disposen de recursos suficients.
D’altra banda, la Conselleria ha establit un nou sistema de selecció i provisió de llocs de caràcter temporal i de nomenament de personal funcionari interí. Amb este canvi, s’han reduït els terminis de selecció i cobertura de vacants de 25 a 8 dies, la qual cosa permet cobrir més prompte els llocs i reduir disfuncions en el servici públic de Justícia.
Amb este conjunt de mesures, el departament que dirigix Nuria Martínez defensa que ha reforçat tant les retribucions com els mitjans humans i organitzatius, amb la mirada posada en un servici de Justícia més eficient i amb millors condicions laborals per al seu personal.
