Un nou campus tecnològic gratuït transformarà l’antic edifici de Correus d’Alacant des de 2027

L’antic edifici de Correus d’Alacant es convertirà des de 2027 en un nou campus de formació tecnològica gratuïta, impulsat per la Generalitat i Fundación Telefónica, que oferirà educació especialitzada en competències digitals per a preparar nous professionals en àmbits com la intel·ligència artificial, la ciberseguretat, el desenvolupament de programari i l’arquitectura de xarxes, responent així a la demanda creixent del mercat laboral.

El president de la Generalitat, Juanfran Pérez Llorca, i la directora general de Fundación Telefónica, Isabel Salazar, han firmat en Madrid el protocol de col·laboració que permetrà posar en marxa en este immoble històric una nova seu del projecte 42 Fundación Telefónica, amb l’objectiu d’impulsar l’ocupació en el sector tecnològic i reforçar la formació digital avançada a la Comunitat Valenciana.

Segons ha detallat el cap del Consell, la Generalitat destinarà al voltant de 10,3 milions d’euros durant els pròxims quatre anys per a garantir tant la implantació com el funcionament del campus 42 Alacant. Esta serà la quinta seu de Fundación Telefónica a Espanya, després de Madrid, Barcelona, Urdúliz (Biscaia) i Màlaga.

Pérez Llorca ha remarcat que l’obertura d’este campus, que ha qualificat com ‘un dels més innovadors del món’, reforça la aposta de la Comunitat Valenciana ‘per la indústria de tecnologia avançada’. Ha explicat que el propòsit és donar resposta a les necessitats actuals del mercat laboral, ja que ‘al voltant de la mitat de les empreses del sector digital troba hui dificultats per a cobrir perfils especialitzats’.

El president ha subratllat especialment la gratuïtat del projecte, que no tindrà cap cost per a les persones matriculades. Segons ha indicat, el campus proporcionarà competències digitals i una eixida laboral alineada amb el que demanda el teixit productiu: ‘Es tracta d’un model gratuït, accessible, que elimina barreres i que permet a qualsevol persona, amb independència de la seua situació, accedir a una formació de qualitat en l’àmbit tecnològic’.

Per la seua banda, la directora general de Fundación Telefónica, Isabel Salazar, ha posat en valor el paper del projecte com a motor d’ocupació tecnològica en les disciplines que marquen hui el mercat laboral. ‘En l’era de la intel·ligència artificial, 42 és, sense cap dubte, un referent formatiu per als perfils tecnològics del demà. No formem usuaris de tecnologia, formem a qui la desenvolupa: als perfils que van a dissenyar, entrenar i protegir els sistemes d’intel·ligència artificial, ciberseguretat i programari que va a necessitar l’economia de la Comunitat Valenciana’, ha afirmat.

Formació pràctica i adaptada al mercat laboral

El cap del Consell ha destacat el caràcter diferencial d’este campus, reconegut internacionalment, que incorpora una metodologia pedagògica innovadora, basada en l’aprenentatge pràctic, la resolució de reptes i la col·laboració entre iguals. Este model busca que l’alumnat adquirisca no sols coneixements tècnics, sinó també experiència real en situacions paregudes a les de l’empresa.

‘Estem construint un model on la formació i l’ocupació van de la mà, on el creixement de l’ocupació tecnològica troba el talent que necessita’, ha insistit el president, que ha remarcat que la Comunitat Valenciana es consolida com ‘un territori d’oportunitats’ i com ‘un dels principals pols tecnològics del sud d’Europa’.

Al seu juí, el nou campus de Fundación Telefónica suposa ‘una inversió de futur’ que ajudarà a generar ocupació qualificada, a enfortir la col·laboració entre administracions públiques, universitats, empreses i centres d’investigació, i a accelerar el desenvolupament econòmic i tecnològic de la Comunitat Valenciana.

Pérez Llorca ha afirmat que la intenció del Consell és que el territori es convertisca en referent en talent digital. ‘Volem que quan algú pense en talent digital, pense en Alacant, que quan una empresa busque innovació, mire a la Comunitat Valenciana i que els nostres jóvens no hagen d’anar-se’n per a trobar oportunitats en l’economia digital perquè eixes oportunitats ja les tindran en sa casa’, ha assenyalat.

Abans de la firma de l’acord, i acompanyat pel president de Telefónica España, Borja Ochoa, el president ha recorregut el campus 42 Madrid Fundación Telefónica, on ha tingut ocasió de conversar amb alguns estudiants i conéixer de primera mà el funcionament d’este model educatiu innovador, basat en el treball autònom i la cooperació.

En la visita institucional han participat també la consellera d’Indústria, Turisme, Innovació i Comerç, Marián Cano; el secretari autonòmic d’Innovació de la Generalitat, Eduardo Pascual; la directora adjunta a la Presidència de Fundación Telefónica, Luisa Alli; el director del Territorio Este de Telefónica, José Manuel Casas, així com altres representants de la companyia i de la seua fundació.

Procés de selecció i perfils als quals s’adreça

El protocol firmat establix la voluntat de totes dues entitats de col·laborar en l’impuls d’activitats formatives orientades a accelerar la transformació digital de la societat mitjançant l’obertura i consolidació de 42 Alacant. L’objectiu és arrancar la primera ‘Piscina’, el procés intensiu de selecció de 26 dies, durant la primera mitat del pròxim any perquè l’activitat del campus puga començar com més prompte millor.

L’acord recull el desenvolupament d’un model educatiu innovador orientat tant a l’adquisició de competències digitals com d’habilitats transversals, com ara la innovació, el pensament crític o el treball en equip, que el mercat laboral exigix cada volta més. A més, incidix en l’impuls de l’ocupabilitat en el sector tecnològic i en la inserció laboral dels perfils formats al campus.

Així mateix, el caràcter gratuït de la formació permetrà eliminar barreres econòmiques d’accés. Segons recull el protocol, això afavorirà la inclusió social i la igualtat d’oportunitats, especialment per a col·lectius amb menys recursos que, d’una altra manera, tindrien més dificultats per a accedir a una formació tecnològica d’alta qualitat.

La iniciativa estarà oberta a persones de perfils diversos, encara que prestarà una atenció especial a la població jove amb la intenció de facilitar la seua incorporació a les professions digitals del futur. El projecte també busca actualitzar les competències de persones que ja estan en el mercat laboral i necessiten adaptar-se a la transformació digital.

Un pol per a atraure i retenir talent

Un altre dels eixos estratègics del projecte serà el reforç de la col·laboració entre administracions públiques, empreses, universitats, centres d’investigació i societat civil per a facilitar la transferència de coneixement i el desenvolupament d’iniciatives conjuntes. Esta xarxa de col·laboració pretén vincular la formació que oferirà el campus amb les necessitats reals del teixit empresarial.

D’esta manera, el campus contribuirà a atraure i retenir talent i a consolidar Alacant i la Comunitat Valenciana com un destí acadèmic i professional de referència en innovació educativa i transformació digital. L’activitat de 42 Alacant també aspira a enfortir l’ecosistema tecnològic existent i a dinamitzar nous projectes.

Les parts consideren que 42 Alacant Fundación Telefónica impulsarà el desenvolupament econòmic i social de la Comunitat Valenciana mitjançant el foment de l’emprenedoria, la creació d’ocupació qualificada i la dinamització del teixit empresarial vinculat a les noves tecnologies. El campus actuarà com un punt de trobada entre talent format i empreses que busquen perfils digitals.

L’acord tindrà una duració mínima de quatre anys, prorrogable per períodes anuals, i preveu la cessió de les plantes primera i segona de l’antic edifici de Correus d’Alacant, que actualment alberga la seu de la Conselleria d’Indústria, Turisme, Innovació i Comerç.

Des de la seua fundació a París en 2013, 42 ha experimentat un gran creixement. Les seues xifres oficials globals reflectixen l’abast de la que es considera hui la xarxa de campus de programació gratuïts més gran del món, amb 56 seus actives distribuïdes internacionalment. La xarxa té presència en 32 països i suma més de 21.000 estudiants en formació.

Més noticies